EN|RU|UK
 Політика України
  7328  205

 Україна втрачає фахівців у високоприбуткових секторах економіки, а разом із ними втрачає і позиції на світових ринках, - експерт

Трудова міграція завдає Україні великої шкоди, оскільки крім людей країна втрачає висококваліфікованих фахівців у високоприбуткових секторах економіки. Це тягне за собою втрату позицій України на світових ринках.

Про це у своєму блозі на 112.ua пише директор Інституту розвитку економіки України Олександр Гончаров.

"Це зрозуміло, позаяк система поділу праці спирається на конкурентні переваги. А ті держави, які вміють нарощувати свої конкурентні переваги у високоприбуткових секторах економіки, отримують краще становище на ринках, домінуючи над іншими країнами в торговельно-економічних відносинах. І якщо знову згадати слова американського професора, то як у минулому СРСР втрачав ринки, так тепер доволі швидко втрачає ринки і Україна. Наші політики, на жаль, взагалі перестали говорити про нову індустріалізацію з урахуванням четвертої промислової революції та чергового технологічного укладу, відповідно ми мало не повністю втратили ринки наукомісткої продукції.

Дійшло до того, що генеральний конструктор всесвітньо відомого українського авіаконцерну "Антонов" Дмитро Ківа, немов заробітчанин, переїхав до Баку, щоб займатися створенням азербайджанської авіаційної промисловості. А ще кількадесят років тому нас традиційно і за правом вважали науково-технічною державою, яка успішно контролювала ринки високотехнологічної продукції. Однак за останні роки ми фактично пішли з цих дуже прибуткових ринків", - нарікає експерт.

Він уважає, що якби наші розробники і виробники пасажирських і військово-транспортних літаків мали національну програму з літакобудування, а провідні конструктори та інженери не вирушили б на заробітки за кордон, то "ми б мали сьогодні колосальний локомотив економічного зростання України".

"Чому ми навіть не намагаємося вивчити, зокрема, досвід Китаю щодо реалізації стратегії випереджального розвитку, зробивши ставку на наукомісткі технології? Подивіться на потенціал української економіки: величезні природні ресурси і багато талановитих людей (гідний людський капітал - майже 100% випускників середніх шкіл хочуть здобути вищу освіту). Проте українці продовжують активно виїжджати на роботу за кордон. Причина знову ж банальна і перебуває в економічній площині. Приміром, у сусідніх Польщі або Чехії - високий рівень оплати праці та наявні робочі місця. І це помилка, що в країнах Євросоюзу, США та Китаю потрібні тільки руки наших співвітчизників. Дедалі більше іноземні працедавці шукають українців не стільки для робочого сектору, скільки в ІТ-галузь і високотехнологічне виробництво. Відповідно, за межами України одномоментно можуть перебувати близько 2,6-2,7 млн ​​осіб, які успішно і старанно кують ВВП інших країн", - пише Гончаров.

На його думку, якщо в найближчій перспективі держава не підніме якість надаваних послуг і не створить умов, коли наші місцеві роботодавці зможуть підвищувати до адекватного європейському, американському та китайському рівень оплати праці з одночасним підвищенням продуктивності праці, то кількість трудових мігрантів і далі нестримно зростатиме. "Як результат, про що дедалі частіше почали говорити і писати експерти, у майбутньому зростання трудової міграції може стати фактором лімітування для української економіки", - резюмував експерт.

Источник: https://ua.censor.net.ua/n3082078
 Топ коментарі
Коментувати
Сортувати:
у вигляді дерева
за датою
за ім’ям користувача
за рейтингом
Сторінка 3 з 3
<<<1 2 3
Сторінка 3 з 3
<<<1 2 3
 
 
 
 
 
 вгору